济南凯时官网投资控股集团组织开展2022年新员工入职培训
7月18日 ，济南凯时官网集团所属济南凯时官网投资控股集团2022年新员工入职培训拉开序幕 ，集团公司党委副书记、工会主席王恩立出席开班仪式 ，2022年度入职高校结业生加入本次培训。
王恩立代表集团公司全体干部职工对新员工的加入体现接待 ，并期盼新员工快速完成角色转变 ，胜任岗位素质要求尽快融入凯时官网各人庭。他体现 ，能投集团作为新凯时官网项目投资建设与运营治理主体 ，正处于快速生长的要害时期 ，集团公司自建立以来 ，始终坚持“一个愿景、两条主线、三个结构、四个前列”的企业生长战略定位 ，不绝拓展市场结构 ，深化内部治理 ，立足当下 ，放眼未来 ，努力实现跨越式生长。因此 ，作为新时代的优秀青年 ，希望新员工树立“责任观”、成为“有心人”、敢于“做难事”、�；�“感恩心” ，紧跟企业程序 ，砥砺前行 ，发挥青年继续责任高昂有为的庆幸古板 ，磨炼自己、提高自己 ，在火热的青春中放飞人生梦想。
本次培训为期五天 ，内容主要包括“集中培训 助力角色转换 赋能岗位技术”、“素质拓展 营造精神风貌”、“文体运动 绽放青春活力”三个方面 ，形式多彩 ，内容富厚 ，来自集团公司企管人力部、党群事情部、宁静治理部、信息化办公室等部分的11名内训师为新员工们带来了一堂堂别开生面、直观立体的业务授课 ，内训师从企业文化建设、信息化建设、工程项目信息化治理、新凯时官网供冷供热、效劳礼仪、宁静教育等课程 ，对集团公司业务及规章制度进行详细介绍息争读 ，现场时时接纳“快问快答、小组讨论、现场互动”等方法 ，理论发动实践 ，提高新员工加入度、积极性 ，资助他们更快、更好的了解企业 ，适应角色转换 ，实现快速生长。
培训期间 ，更有户外拓展训练等新颖课程加入 ，各人以小组为单位 ，加入到逃生墙、高空单杠、天梯、冰壶、攀岩等运动项目的竞技比拼中 ，现场有条不紊、分工明确 ，“青年战士”们以超强的执行力、娴熟的配合度突破层层“关卡” ，完成通关。“很荣幸能够加入此次培训 ，在学习与探索中拓宽理论知识 ，在挑战与拼搏中增进相互情感 ，真是一次难得的体验 ，收获颇丰。”新员工康帅说。
新生力量 ，风华正茂 ，必将“生”于能投 ，“长”于能投 ，“成”于能投。通过培训 ，新员工们对集团公司的企业文化及业务规模有了越发深刻的认识 ，各人纷纷体现日后将扎基本层 ，脚踏实地 ，钻研业务 ，在事业追求中升华自我 ，在激情事情中实现价值 ，永葆对企业的热忱与忠诚 ，争取尽快成为集团公司的中坚力量 ，配合创立集团公司辉煌未来。（通讯员 张帅 �？�）
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